FIT@WORK
Iedere ondernemer weet dat de belangrijkste asset van een onderneming de werknemers zijn. Burn-outs, depressies en chronische ziektes behoren tot de meest voorkomende problemen van bedrijven anno 2021. Ontdek hoe Hekla+ jouw team gezonder en energieker maakt en hun prestaties aanzienlijk te verbetert.
Gezonde werknemers hebben een directe weerslag op de gezondheid van een organisatie. Zo zijn gezonde werknemers minder (langdurig) afwezig, leveren ze betere prestaties en zijn ze rendabeler. Diverse ongezonde gewoontes hebben een directe impact op chronische en niet-chronische ziektes, vaak met absenteïsme als uiteindelijke gevolg. De meest voorkomende problemen zijn:
FYSIEKE KLACHTEN
Werknemers zitten te lang of verkeerd neer, voeren taken ergonomisch incorrect uit en lijden aan fysieke klachten.
OVER - GEWICHT
49,3% van de Belgen kampt met overgewicht. Werknemers met overgewicht hebben meer kans op chronische ziektes en zijn aanzienlijk vaker arbeidsongeschikt.
ONGEZOND DIEET
Een ongezond dieet is een rechtstreekse oorzaak van diverse ziektes. Slechts 1 op 3 Belgen eet voldoende groenten en fruit.
Energieloos
Ongezonde werknemers voelen zich vaak energieloos en hebben ook sneller last van mentale problemen.
GEEN FOCUS
De prestaties van gezonde werknemers ligt aanzienlijk hoger dan die van ongezonde collega's. Ze kunnen zich beter en langer concentreren en voelen zich gelukkiger op hun werk.
Gezonde werknemers voelen zich beter en zijn gelukkiger op het werk. Hun prestaties zijn aanzienlijk beter dan die van ongezonde collega's en helpen jouw bedrijf vooruit. Zowel op korte als lange termijn loont het te investeren in het welzijn van het belangrijkste aspect van je bedrijf: de mensen die er werken.
FORMULES
Team fitness
We focussen op de fysieke gezondheid van jouw werknemers en optimaliseren hun conditie. Hiervoor bieden we een complete sportieve set-up aan jouw bedrijf.
We werken een op maat gemaakt programma uit voor jouw medewerkers waar we ze op creatieve en originele manieren aan het sporten krijgen.